- Разр
абаты вала и внедря
ла локаль
но- нор
мат ивны е акты
для компаний ( ПВТР, положение
об оплат е тру
да, о перс
ональ ных
данных, о конф
иденц иаль
ной инф
ор мац
ии, положение о с от
овой с вя
зи, о командир
овках, должност
ны е инстру
кц ии, положения
об от
делах и уч
аст ках...).
- Разр
абаты вала и вела
доку мент
ац ию
по охр
ане тру
да ( пр
иказы, инстру
кц ии, инстру
кт ажи, жур
налы...).
- Разр
абаты вала в с оот
ветст вии с ТК РФ тру
довы е договоры и доп. с оглаш
ения на с отру
дников компании.
- Разр
абаты вала шт
ат ное р ас
пис ание, с ост
авля ла
гр аф
ик от
пус ков.
- Занималась
обес печ
ением ООО р абот
никами необх
одимых с пец
иаль ност
ей и квалиф
икац ий, с пр
ивлеч ением
кадр овых
агентст в, уч
ебных заведений. Пр оводила
монит ор
инг ры
нка тру
да с ц елью
опр еделения
возможных ист
оч ников
обес печ
ения необх
одимы ми
кадр ами и их т екущ
ей ст
оимост и. Сост
авля ла
пр оф
или ваканс
ий, с обир
ала и обр
абаты вала
инф ор
мац ию о кандидат
ах. Ор ганизовы
вала и пр
оводила с обес
едования с кандидат
ами. Фор
мир овала
кадр овы й р езер в с ц елью
обес печ
ения ст
абиль ност и и р азвит
ия ООО.
- Уч аст
вовала в пр
инят ии р еш
ений по
вопр ос
ам найма, пер
евода, пр
одвижения по с лу
жбе, понижения в должност и, наложения
администр ат
ивных взыс
каний, а т акже у воль
нения р абот
ников. - Консу
льт ир
овала ру
ководит елей ООО по
вопр ос
ам ор
ганизац ии
бес конф
ликт ного и эфф
ект ивного у пр
авления перс
оналом, а т ак
же по
вопр ос
ам тру
дового законодат
ельст ва.
- Ор ганизовы
вала пр
оведение медиц
инс ких
ос мотр
ов (с ост
авила и с оглас
овала с мед. учр
еждением конт
ингент, заключ
ила договор а с мед. учр
еждения ми).
- Разр
абот ала
доку мент
ац ию и пр
оводила атт
ест ац
ию перс
онала.
- Пр оводила
мер опр
ият ия
по опт
имизац ии
ор ганизац
ионно-шт
ат ных стру
ктур.
- Занималась
ор ганизац
ией кор
пор ат
ивных мер
опр ият
ий для
перс онала.
- Фор
мир овала и у пр
авля ла
мор аль
но- пс
их ологич
ес ким
климат ом в коллект
иве. Удалось
избежать масс
овых жалоб в контр
олирующ ие
ор ганы в с вя
зи с банкр
отст вом
пр едпр
ият ия.
- Гот
овила и с оглас
овы вала
нагр адны е мат
ер иалы к нагр
аждению госу
дарст венны
ми нагр
адами. Вс е сту
пени (р айонная, кр
аевая, гор
одс кая
администр ац
ии, Минист
ерст во стр
оит ельст
ва Кр. кр
ая, Сою з стр
оит елей Кр. кр
ая, Гу бер
нат ор Кр. кр
ая).
- Разр
абот ала и с оглас
овала Коллект
ивны й договор.
- Неоднокр
ат но ст
авила ор
ганизац ии
на воинс
кий уч
ет, вела
воинс кий уч
ет в т.ч. бр
онир ование.
Гот
овила пр
едложения пр и р азр
еш ении тру
довых с пор
ов и конф
ликт ов.
- Ус пеш
но пр
ох одила
пр овер
ки Тру
довой инс
пекц ией, пр
окур атур
ой, ПФР.
- Фор
мир овала и у пр
авля ла
мор аль
но- пс
их ологич
ес ким
климат ом в коллект
иве.
- Работ
ала с кадр
овой базой 1С&# 58; З и К верс
ия 8. 3.
Профессионал в области
кадрового документооборота и управления
персоналом. Опыт работы в крупных
компаниях, с несколькими
обособленными подразделениями, несколькими юр. лицами. Понимание
процесса начисления
заработной платы и ее
основных составляющих. Отличное
знание кадрового
делопроизводства, документооборота. Опыт
оптимизации организационно-штатных структур. Знание
основ охраны труда.
Умею
переводить идеи Работодателя
на язык
локально нормативных Актов.
Личные
качества:
Высокий уровень
ответственности и самоконтроля, инициативность, внимательность, открытость.
Дипломатична, целеустремлена, не
боюсь трудностей.
Обладаю
высокой работоспособностью и само
организованностью. Сохраняю самообладание в стрессовых ситуациях, коммуникабельна. Умею работать в режиме
многозадачности. Опыт
предупреждения и урегулирования
конфликтных ситуаций.
Умею расположить к себе работника, умею чувствовать
людей.
Активная
жизненная позиция. Стремлюсь к профессиональному, карьерному и личностному росту.
Заняла III место в конкурсе
профессионального мастерства среди руководителей и специалистов
по работе с персоналом в номинации "Лучший специалист
по кадровому учету".
